¿El aprendizaje es algo tan trivial que se puede observar y medir con base en unas simples preguntas a propósito de unos contenidos cualesquiera?
Históricamente “Aprendizaje” ha tenido varias acepciones, se consideraba que el repetir contenidos (memorístico) era sinónimo de aprendizaje, posteriormente se asoció a la conducta observable(conductista), y quizá bajo esa óptica, se valoraba el aprendizaje que el alumno pudiera tener sobre una disciplina.
Históricamente “Aprendizaje” ha tenido varias acepciones, se consideraba que el repetir contenidos (memorístico) era sinónimo de aprendizaje, posteriormente se asoció a la conducta observable(conductista), y quizá bajo esa óptica, se valoraba el aprendizaje que el alumno pudiera tener sobre una disciplina.
Actualmente, bajo el enfoque por competencias, se consideran varios factores como son los cambios estructurales y personales de los alumnos; su interacción con el objeto de estudio, las relaciones personales con los demás participantes en el proceso, los valores y conductas mostradas con su medio ambiente, sus cambios de esquemas previos de conocimiento, etc.
Dentro de las concepciones de Aprendizaje que manejan las diferentes teorías, nos sitúan en la adaptación de mirar a la escuela bajo un enfoque holístico, con el nuevo paradigma que es el aprendizaje significativo, donde existen convergencias desde las diferentes posturas de dichas teorías , desde Piaget con su congnositivismo constructivista , Ausubel con su aprendizaje de saberes previos para adaptarlos a los nuevos, con Vigostky con la zona de desarrollo próximo, todos concuerdan en manejar el saber, saber hacer y ser para desarrollar el concepto de aprehendizaje .
Para conocer todos los conocimientos que posee un estudiante no basta realizar unas simples preguntas o revisar ciertos contenidos, implica un proceso de reflexión y análisis, así como de poner en práctica lo aprehendido., motivado por el interés que posea el estudiante por aprender, movilizando conocimientos involucrándose la asimilación y acomodación (Piaget), lo que nos permite el manejo por esquemas de dicha movilización, donde se tiene una estructura cognitiva del alumno, que posibilita al docente a través de la mediación y el discurso ,enriquecer sus competencias (es la capacidad para movilizar saberes en un contexto determinado, en la acción y con éxito, para satisfacer necesidades, atender situaciones, resolver problemas, tomar decisiones y/o lograr objetivos ) al detectar sus necesidades, tomando en cuenta que los conocimientos previos, son un esquema con la que cuenta el joven y cuando el docente por medio de esta mediación genera u origina lo que es el conflicto cognitivo, diseñando situaciones problemáticas para inducir a la organización de los esquemas de entendimiento del estudiante, éste buscara la competencia adecuada que desarrolló y la cual lo ayudara a relacionar de manera adecuada el problema o situación para darle solución. De aquí también es importante señalar ya que con este esquema conceptual referencial y operativo, se tiene un conocimiento de la realidad general del alumno, de ahí que el aprendizaje significativo tiene estrecha relación con el aprendizaje situado, ya que permite desarrollar el saber con el saber hacer, pilares indiscutibles de las competencias.
El aprendizaje no debe ser concebido como algo trivial, que se pueda evaluar con simples preguntas, no puede ser tomado superficialmente, sin considerar las teorías pedagógicas que sustentan el nuevo enfoque por competencias.